Buzăul începe să recupereze teren în harta națională a salariilor, într-un context în care marile centre economice ale țării – București, Cluj și Timiș – înregistrează creșteri salariale modeste, sub pragul de 10%.
Potrivit celor mai recente date furnizate de Institutul Național de Statistică, salariile mici cresc într-un ritm accelerat, iar județul Buzău se înscrie în acest trend ascendent. Deși nu face parte din plutonul fruntaș al salariilor medii nete, Buzăul înregistrează una dintre cele mai consistente creșteri salariale din țară, semn că economia locală prinde viteză.
În contrast, campionii tradiționali ai salarizării – București, Cluj și Timiș – par să fi pierdut avântul. Clujul, de exemplu, oferă un salariu mediu net de aproape 6.200 de lei, dar creșterea este de doar 6,9%, una dintre cele mai mici din România. În Timiș, salariul mediu a ajuns la 5.700 de lei, cu un plus anual de 9,4%, iar în Capitală, chiar dacă salariul mediu net depășește 6.500 de lei, creșterea anuală este de doar 9,8%, sub media națională.
La nivel național, salariul mediu net a urcat la 5.268 de lei, marcând o creștere de 12,3% față de aceeași perioadă a anului trecut. Însă doar trei județe și Capitala depășesc această medie, în timp ce județe ca Teleorman rămân la coada clasamentului, cu sub 4.000 de lei pe lună.
Pentru județul Buzău, semnalele sunt încurajatoare. Ritmul susținut de creștere salarială reflectă o revigorare a pieței muncii și o cerere tot mai mare de forță de muncă calificată, în special în industrii precum producția, IT-ul și logistica.
„Vedem o dinamică interesantă în județele cu salarii mai mici – acolo unde investitorii caută alternative la costurile ridicate din marile orașe. Buzăul este pe radarul companiilor care vor să se extindă, iar asta începe să se vadă în cifrele salariale”, explică Sorina Faier, managing partner la Elite Searchers.
Buzăul nu este (încă) în topul salariilor absolute, dar este cu siguranță în liga performerilor la capitolul creștere. Dacă tendința continuă, județul ar putea redeveni o atracție pentru forța de muncă plecată în orașele mari sau în străinătate.
Sursă foto: ZF Corporate
